今年到目前为止，已有 19 名荷兰狱警或司法机构服务处 (DJI) 的其他雇员因滥用职权等各种原被解雇，最常见的是与被拘留者或 TBS 患者存在不被允许的恋爱关系，这样的事发生了7次。这从 DJI 对事件的概述中可以明显看出。
其中不乏离奇事件。今年一月份，南荷兰省莱茵河畔阿尔芬 (Alphen aan den Rijn) 监狱的一名雇员，被发现在无人监督的探视期间故意损坏监狱提供的安全套，因此被立即解雇。探视期间，被拘留者和探视者可以在亲密的环境中见面。
5 月 16 日，DJI 立即解雇了莱茵河畔阿尔芬监狱的一名员工，原因是他运送毒品进监狱并向被拘留者传递信息。
在莱利斯塔德（Lelystad）监狱，一名员工因走私手机和毒品而不得不辞职。
有7宗因员工与被拘留者或 TBS 囚犯保持亲密关系而被解雇，这是不允许的。员工可能受到引诱或者勒索，但也必须与被拘留者或 TBS 患者保持适当的距离。
由于这种不正当关系，DJI 解雇了阿尔梅勒（Almere）TBS诊所Oostvaarders的两名员工。这家诊所2022 年发生的一系列事件，促使司法部长将诊所置于监管之下，几个月内解雇了9名员工。
由于人员和场所的严重短缺，监狱、青少年机构和 TBS 诊所压力很大。由于仓位不足，大约 3500 名囚犯可以自由走动。
2023年和今年，DJI灾害调查委员会对监狱中的自杀情况进行了调查。2023 年，共有 16 起自杀事件，而过去平均每年约有 11 起，调查人员无法解释增加的原因。
今年到目前为止，已有6起自杀和几起自杀未遂事件。此外，还有多起死亡事件，死因不明。
DJI 对许多因禁止与囚犯有亲密关系而被解雇的情况做出回应：“非职业关系和其他形式的不道德行为是立即解雇的理由。DJI不允许不遵守这些基本行为规则的员工，因为这不仅破坏了我们机构的安全，也让我们绝大多数勤奋诚实的同事名誉扫地。在DJI员工的培训中，重点关注道德行为以及如何正确对待被拘留者。”
